آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟

“سب سے بڑی کمزوری” کے حوالے سے سوال کے بارے میں آپ کو اسے طاقت کے نکات دکھانے کے ایک موقع کے طور پر لینا چاہیے۔ مثال کے طور پر آپ جواب دے سکتے ہیں “میرا خاندان میری سب سے بڑی کمزوری ہے اور یہ مجھے اپنے کام سمیت ہر کام میں کامیاب ہونے کے لیے اضافی میل طے کرنے کی طاقت دیتا ہے۔ مجھے یقین ہے کہ یہ ایک لاجواب ردعمل ہے اور امیدوار اور انٹرویو لینے والے کے لیے ہر چیز کا احاطہ کرتا ہے۔

میری سب سے بڑی کمزوری ٹائم مینجمنٹ ہے۔ وقت کا نظم و نسق وقت کی پابندی کے معنی میں نہیں، بلکہ توانائی اور دستیاب کاموں کی کثرت کے مقابلے میں اس کا مقابلہ کرتے وقت۔ اور اگر ہم اس کے بارے میں حقیقی بنیں تو، میں جانتا ہوں کہ ہم سب کو ایک ہی مسئلہ کا سامنا تھا (اور اب بھی ہے)۔ اگر مجھ میں کمزوری نہیں ہے تو کیا ہوگا؟ اور میں عملی طور پر ایک کامل ملازم ہوں؟ میں اسے کیسے ایڈریس کروں؟ یہ طاقت کی عکاسی بھی کر سکتا ہے۔ اگر آپ کام کے لیے اتنے وقف ہیں تو شاید آپ کو نہ کہنا اور کردار میں ضرورت سے زیادہ کام کرنا پسند نہیں ہے؟ کیا یہ آپ کے کام کی زندگی کے توازن کو متاثر کرتا ہے یا آپ اپنے منافی اوقات میں سب کچھ حاصل کرتے ہیں؟

یہ شروع میں ٹھیک ہے۔ آپ اپنے آپ کو، اندرونی ماحول یا بیرونی ماحول کو دیکھ کر اس نتیجے پر کیسے پہنچے؟ بیرونی ماحول کے بارے میں مزید دریافت کریں، دوسرے معیارات کیا ہیں؟ کام یا کام کیا ہے اس پر منحصر ہے – ایک کام میں طاقت دوسرے میں کمزوری ہوسکتی ہے۔ غور کریں کہ آپ کی سب سے بڑی طاقت کیا ہے، پھر ایسے حالات یا ملازمتوں کے بارے میں سوچیں جہاں یہ طاقت مخالف نتیجہ خیز ہو سکتی ہے۔ جو لوگ زیادہ تر مہارتوں میں مضبوط ہوتے ہیں ان میں دوسرے ملازمین کے لیے ہمدردی میں کمزوری ہو سکتی ہے کیونکہ وہ اسی طرح کی کوتاہیوں سے نمٹ نہیں پاتے۔

اگر آپ کو یقین ہے کہ آپ میں کوئی کمزوریاں نہیں ہیں، تو آپ وہ شخص نہیں ہیں جو خود کو ان کے آرام کے علاقے سے باہر رکھتا ہے… یا آپ خود سے بھرے ہوئے ہیں… ہم سب میں کمزوریاں ہیں جن پر ہم کام کرتے ہیں، لہذا ہم جو چاہتے ہیں وہ بنا سکتے ہیں۔ ہجے یا پروف ریڈنگ کے علاوہ اگر آپ کامل ہیں تو کیا ہوگا؟ کاروباری انگریزی کے استاد کے لیے یہ ایک کمزوری ہوگی۔ میں نے اپنے انٹرویو میں ہمیشہ اس سوال کا سامنا کیا ہے۔ ایک انٹرویو میں، میں نے ہمیشہ ایماندارانہ جواب دیا تاکہ کمپنی کو معلوم ہو جائے کہ اگر میں ان میں شامل ہوتا ہوں تو مجھ سے کیا امید رکھنی چاہیے۔ اور جو جواب میں نے انہیں دیا وہ میری سماجی مہارت ہے، جیسا کہ میرا معمول کا کام بیک آفس میں ہوتا ہے، میں شاذ و نادر ہی کلائنٹس سے براہ راست بات کرتا ہوں۔ لیکن کمزوریوں کو کمزوری نہیں رہنا چاہیے، ان پر قابو پانے کا ایک طریقہ ہونا چاہیے اور اپنی طاقت بننا چاہیے۔

نئی کمزوریاں ہو سکتی ہیں لیکن یہ پریشان کن نہیں ہونا چاہیے کیونکہ یہ خود کو بڑھنے کا موقع بھی ہے۔ ہم سب میں سب سے بڑی کمزوریاں ہیں۔ میرے لیے مجھے ان پر کوئی اعتراض نہیں ہے کیونکہ میں ہمیشہ اپنی طاقت پر فوکوس کرتا ہوں کہ مجھے جو بھی رکاوٹیں درپیش ہوں مجھے ان سے نمٹنا چاہیے۔ یہاں تک کہ غیر متوقع بیماری بھی۔ میں مایوس ہو سکتا ہوں۔ اگلا سوال: میں نے اس سے کیسے نمٹا؟ میرے 10 ‘حکموں’ کا حوالہ دیا۔ اچھا ختم ہوا۔ نوکری مل گئی۔ اس کی کئی طرح سے تشریح کی جا سکتی ہے۔ میں کچھ ایسا کہوں گا جس کا تعلق نوکری یا روزمرہ کے کاموں سے ہو۔ مثال کے طور پر میں عمل میں تفصیل پر بہت زیادہ توجہ دے سکتا ہوں اور اس میں مجھے کچھ وقت لگتا ہے۔ لیکن میں اتنا موثر ہوں کہ مجھے اکثر غلطیوں کو سدھارنے کی ضرورت نہیں پڑتی اس لیے مجموعی طور پر وقت کی بچت ہوتی ہے۔

ہم میں سے ہر ایک میں ایک کمزوری یہ ہے کہ ہم کافی غیر ملکی زبانیں نہیں جانتے ہیں 🙂 میرا جواب یہ ہے کہ میں نے ایشیا میں تقریباً 10 سال رہنے کے باوجود چینی زبان نہیں سیکھی۔ اپنی کمزوری جاننے کے لیے آپ کو خود تجزیہ کرنا چاہیے تھا۔ انٹرویو میں اپنی کمزوری کو قبول کرنا ایک بہت اچھا چیلنج ہے۔ اگر آپ کہہ رہے ہیں کہ آپ میں کمزوری ہے تو یہ ظاہر کرتا ہے کہ آپ سچے انسان ہیں اور مستقبل قریب میں آپ اپنی کمزوری پر قابو پا کر ترقی کریں گے۔ اس دنیا میں کوئی بھی شخص کامل نہیں ہے۔